【环球网综合报道】据英国路透社8月1日报道，由于人口减少，劳动力短缺，日本公司正在被迫改变吸引员工的方式。
目前，日本全国范围内的每个求职者有1.62个工作机会，这是44年多以来劳动力需求最强烈的时候。2.4%的失业率接近25年来的最低水平，而剔除通胀因素后的实际工资，在过去的六年中有五年都在下降。
直到最近，日本还一直依靠一种完全忠于雇主以确保工作和稳定加薪的文化。而如今，灵活的工作时间、个人福利，如日托甚至房租补助，现在都和工资一起摆在了桌面上。这种在美国和欧洲很常见的福利，正在日本流行起来。例如，丰田汽车公司4月份为其位于丰田市总部附近工厂的轮班工人开设了一个24小时日托中心。
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