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星巴克被指控实施种族歧视政策:对“非白人”员工数量设定限制

时间:2022-09-01

资料图:7月16日,美国华盛顿州,示威者在西雅图联合车站星巴克门店外抗议。

资料图:7月16日,美国华盛顿州,示威者在西雅图联合车站星巴克门店外抗议。

海外网9月1日电 美国全国公共政策研究中心(NCPPR)8月31日发布新闻稿称,美国公民权利保护项目8月30日对星巴克首席执行官霍华德·舒尔茨及其他高管提起诉讼,指控星巴克种族歧视。诉讼文书称,星巴克的政策违反州和联邦民权法律。诉讼旨在禁止星巴克高管继续实施种族歧视政策,并让他们为这一政策给股东带来的损失负责。

NCPPR的一个项目负责人谢柏德称,星巴克对“非白人”员工数量设定限制,是“赤裸裸的种族歧视”。谢柏德表示,“所有美国人都享有同样的公民权利。基于种族做出雇佣决定违反了这些公民权利。执行此类歧视性政策的高管和董事违反了对股东的信托义务,应为这些行为负责。”(海外网 侯兴川)

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