本报讯（记者吴亚飞）8月28日，记者从成都市纪委监委获悉，从8月下旬起，成都将用3个月时间对各地各部门存在的不作为及“懒散拖”问题开展专项治理。
此次专项治理重点为成都市各区（市）县所属部门（单位）和乡镇（街道），市级部门内设机构和直属单位，市属国有企事业单位等。“一方面是为了实现全覆盖，确保全市各地各部门都纳入治理、解决问题、受到教育。同时突出重点，将党员干部尤其是领导干部作为治理重点，并将国有企事业单位纳入进来，突出了‘关键少数’。”成都市纪委监委相关负责人介绍说。
此次专项治理内容主要包括：贯彻上级决策部署中工作推进不力，打折扣、做选择、搞变通，阳奉阴违、政令不畅，不能按期完成任务，完成任务质效不高等问题；推进工作中，缺乏责任担当，存在“随大流、一般化、过得去”的“懒散拖”陋习，导致久拖不决、进度延误、工作贻误或造成不良影响等问题；在落实重大决策部署中，形式主义、官僚主义问题突出，推动工作形式化、表面化、口号化，敷衍应付、态度不坚决、措施不果断、组织不得力，未取得明显阶段性成效等问题。
此外，治理内容还包括：工作安于现状，不思进取，业务能力不强，缺乏开拓创新意识，对所负责的工作无思考、无计划，工作标准不高、目标不明、措施不实等问题；履行监管责任不力，对职责范围内的工作疏于监督检查，未能及时发现存在的问题，或对发现问题瞒报、漏报、错报，造成工作损失或社会影响等问题；对上级提出的整改意见要求置之不理，无计划、无部署、无落实、无检查、无反馈，有关问题整改不及时、不到位、效果差等问题；执行首问负责、一次性告知、限时办结等制度不到位，不严格落实“最多只跑一次”改革要求等问题；其他不作为及“懒散拖”问题。
成都市纪委监委成立了专项治理工作小组，下设办公室和7个专项检查组。各专项检查组将采取明察与暗访相结合，深入基层随机检查、专项抽查、交叉检查、走访群众等方式，对发现的不作为及“懒散拖”问题将采取通报批评、责令作出检查、组织处理、党纪政务处分等多种方式严肃问责。
“各专项检查组到被检查单位开展工作，要做到事先不打招呼、不定时间、不安排迎来送往，不专门听取工作汇报，不增加基层负担。”成都市纪委监委相关负责人说。
