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离职员工被拖欠工资 可以申请劳动仲裁

时间:2017-11-22

信网11月22日讯 2017年9月,刘女士进入李沧区JK-TOP-COFFEE西餐厅担任吧台一职,十月初因个人原因离职。可从10月初正式离职到现在,西餐厅依旧欠着刘女士约2000元工资。JK-TOP-COFFEE西餐厅负责人告诉信网,因现在在外地,要等到回来以后再给刘女士结清工资,西餐厅不会拖欠员工一分钱的。

2017年9月4日,刘女士通过58同城来到位于李沧区的JK-TOP-COFFEE西餐厅工作,入职时约定的基本工资是一个月2000元,工资都是次月15日发放。“入职以后,我负责吧台的工作,因为一些个人的事情,所以在9月中旬的的时候我就提交了离职申请,10月初交接完工作正式离职。”离职后负责人答应我工资15号结清,可离职后这笔钱到现在西餐厅都没有给自己付清。

刘女士说,大家赚的都是辛苦钱,被拖欠工资,对生活的影响都比较大,希望老板能早点把工资结了。“第一次找公司讨要工资时,他们说要走程序,后来再去店里的工作人员就互相推诿,微信上说工资会结清,但是一直到现在工资都没有到手。”刘女士说。

信网随后联系了JK-TOP-COFFEE西餐厅,负责人黄先生表示,称因自己现在在外地,要等到自己回来以后再给刘女士结清工资,西餐厅不会拖欠员工一分钱的。

信网就此事咨询了李沧区人力资源和社会保障局,像刘女士这种情况,首先可以先与餐厅进行协商,要求其及时结清所欠的工资。“如果协商不成,可以先到劳动监察部门进行举报或者直接申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意,可在拿到仲裁书后15天之内,到法院进行起诉,要求JK-TOP-COFFEE西餐厅在规定时间内结清其拖欠自己的全部工资。

信网全媒体记者 王娟

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