为促进高校毕业生、就业困难人员、建档立卡贫困人员等就业重点群体实现更高质量和更充分就业，近日，就业部门及时谋划启动岗位储备工作，组织工作人员通过实地考察、发放调查问卷及电话了解等方式，对全市及周边地区 244 家企业用工需求进行了摸底调研，共收集用工岗位 5831 个。
从空岗情况上看，近一时期，乌海市煤焦、化工产品价格与去年同期相比保持高位徘徊，企业生产利好因素较多，用工需求稳中有升，共提供岗位3847个，占用工总需求的66%；用工岗位以“五大车”司机、操作工、维修工等为主。随着乌海市转型发展持续深入，在创业担保贷款、社保补贴、公益性岗位等政策扶持下，服务业不断发展壮大；用工需求呈逐渐增加态势，共提供岗位1984个，占用工总需求的34%；用工岗位以物业管理、销售服务、财会教育等为主。
从岗位要求及薪酬待遇上看，乌海市各类企业提供的岗位中，除法律专员、高管、专工等职位要求学历在大学本科及以上外，近90%的岗位对技能、学历要求相对较低或不做限制；在薪酬待遇方面，煤焦氯碱等工业企业平均工资可达 3500—4000 元／月，服务业企业平均工资约为 3000元／月。
下一步，就业部门将通过微信平台、自治区招聘云平台推送岗位信息，扩大企业招工范围。
