新华网武汉３月２８日电（记者俞俭）“痛则不通”，湖北荆门市聚焦发展环境之“痛”，揭短亮丑，重拳出击，集中在４－６月，全面整顿干部作风、整治发展环境，把荆门建成投资兴业的热土。
一部反映荆门市干部作风和发展环境专题片《发展之“痛”》，近日震动了全市上上下下干部，这是荆门市委组织专班暗访，发现一批负面案例，披露企业感到最麻烦、最反感、最无奈、最愤怒的一系列问题。
荆门市委常委、市纪委书记刘辉分析，通过调研、暗访发现，干部作风和发展环境存在四大“痛点”，即政务服务解不了企业的“渴”、随意执法伤了企业的“心”、融资互信还是那样“难”、营商环境是爱在心里口难“开”。
近年来，荆门市委市政府先后出台了推动工业经济发展、创新创业、招商引资等一系列措施，但企业反映，现在门好进、脸好看，就是事难办；政策礼包多，优惠幅度大，就是送不上企业的“门”。“吃拿卡要”少了，却变成了“推绕拖甩”，审批不畅通，办理不及时。有一家企业办理不动产抵押时，8个人排队等了近两小时，好不容易排到自己，但临近下班，希望加班延时办理，好话说了一箩筐，办事员的答复却是“从来不加班，有事明天再来办”。
荆门市委书记张爱国说，干部作风和发展环境的“痛点”，既伤企业的信心又损政府的公信，必须来一场大整顿、大整治。
荆门市委市政府决定重点从干部作风、政务环境、法治环境、金融环境、人文环境等５个方面进行整治，制定了５个专项整治行动方案，４－６月为集中整治期，７－１２月为巩固提升期，常态化整改，长效机制巩固。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛开展“荆门发展依靠谁”大讨论，坚持以市场主体和基层群众反映的问题为主攻方向，聚焦突出问题，逐项列出清单，打通“痛点”，抓好整改。对查处的典型案例，一律点名道姓通报曝光。
张爱国说，通过整顿整治，着力打造作风优良的干部团队，推进依法行政和企业周边环境整治，推动惠企政策落实落地，构建“亲清”政商关系，打造便捷高效的政务环境、公平正义的法治环境、重商亲商的人文环境。（完）
