河南商报记者崔文
倡导就地过年，开展“一对一”精准帮扶，实行“点对点”就业服务……1月25日，河南商报记者从省人社厅获悉，省人社厅联合多部门共同印发通知，将于1月21日至3月底在全省组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，多措并举鼓励引导务工人员留在就业地过年，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。
倡导就地过年，鼓励企业发红包
鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动、提高食宿标准等措施，竭尽所能提供服务，吸引职工就地过年、在企休假。
同时，引导企业合理安排生产，结合需要灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，按规定落实失业保险稳岗返还、职业技能培训补贴等相关政策，引导企业不裁员、少裁员，以岗留工、以薪留工。协调强化餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应保障，确保企业和务工人员正常生产生活。
“豫见”专项对接，让务工人员安心在外
我省将加强省际协作，深化省政府与重点劳务输入省市签订的《劳务合作备忘录》，开展“豫见浙江”“豫见江苏”“豫见上海”“豫见广东”“豫见福建”等专项对接，帮助豫籍在外务工人员落实好工资、休假等待遇保障，让其感受到来自家乡的关心。
针对留守老人、妇女、儿童，组织开展送爱心帮扶行动，让外出务工人员家人过一个欢乐祥和的春节。对确需返乡过年的务工人员，引导错峰出行，为返乡农民工提供不断档服务。
对重点帮扶对象开展“一对一”精准帮扶
对于脱贫人口、低保对象、农村低收入人口等重点帮扶对象，开展“一对一”精准帮扶，实行“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，全力促进外出务工、就地就近就业或留乡创业。
对“三无”人员（无法离乡、无业可扶、无力脱贫），加大就业资金投入力度，开发防疫消杀、卡点值守、社区服务等公益性专项岗位，优先安置上岗就业。
