大河财立方消息 12月12日，平顶山银行发布招聘公告，涉及公司银行管理部、战略客户部、零售银行管理部等12类部门。
平顶山银行是经中国银监会批准设立的区域性股份制商业银行。近年来，以“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”为经营宗旨，深入推进机构战略布局，不断拓展金融服务空间，实现了跨区域经营和县域金融服务全覆盖，已经成为支持地方经济建设的金融主力军和金融豫军的有生力量。
| 招聘岗位
| 岗位要求
总行部门中层管理岗位报名条件1.学历要求：国民教育本科及以上学历，金融、经济、会计、审计等相关专业。2.年龄要求：女年龄一般不超过45岁，男年龄一般不超过50岁，特殊优秀人才可适当放宽。3.专业能力：熟悉相关银行知识，精通相关岗位业务，熟悉相关法律法规知识，了解市场环境和运行规律，有胜任商业银行管理岗位的专业知识、现代企业经营管理理论和丰富的实践经验;具有较强的战略、策略化思维，能够建立整合不同工作团队，具有解决复杂问题的能力，具有良好的协调沟通能力和语言表达能力;计划财务部负责人应取得国家或国际认可的会计专业技术高级职称(或通过国家或国际认可的会计专业技术资格考试)。4.岗位经历：现任国有银行、全国性股份制银行分行级以上部门副职及以上职位，或城(农)商行等区域性银行总行级部门副职及以上职位。5.纪律要求：无过往违规违纪行为，无恶意失信行为，无案件诉讼与债务纠纷等。6.工作时间要求：具备10年以上银行业从业经验，并具备2年以上所报岗位相关管理经验。7.其他：符合平顶山银行人员引进的其他条件。
总行部门员工管理岗位报名条件
1.学历要求：
国民教育本科及以上学历，金融、经济、会计、审计等相关专业。
2.年龄要求：
女年龄一般不超过40岁，男年龄一般不超过45岁，特殊优秀人才可适当放宽。
3.专业能力：
熟悉相关银行知识，精通相关岗位业务，熟悉相关法律法规知识，了解市场环境和运行规律，有胜任商业银行管理岗位的专业知识、现代企业经营管理理论和丰富的实践经验;具有较强的战略、策略化思维，能够建立整合不同工作团队，具有解决复杂问题的能力，具有良好的协调沟通能力和语言表达能力;战略客户部员工管理岗位应聘候选人需要具备大客户营销相关经验。
4.岗位经历：
现任国有银行、全国性股份制银行分行级以上或城(农)商行等区域性银行总行级正式在岗人员。
5.纪律要求：
无过往违规违纪行为，无恶意失信行为，无案件诉讼与债务纠纷等。
6.工作时间要求：
具备3年以上银行业从业经验，并具备1年以上所报岗位相关工作经验。
7.其他：
符合平顶山银行人员引进的其他条件。
总行信息科技部校园招聘类岗位报名条件
全日制本科及以上计算机相关专业2019年应届毕业生。
| 应聘方式及注意事项
1.报名截止时间：2019年1月10日18点整。应聘人员填写《平顶山银行应聘报名表》，报名表请在平顶山银行官网下载，采用现场报名、邮件报名方式均可。
2.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
3.平顶山银行仅通过官方网站、官方微信、合作招聘平台发布招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
4.平顶山银行从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
5.平顶山银行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
6.招聘过程中，平顶山银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
责编: 刘安琪 | 审核:李震 | 总监:万军伟
