台海网1月29日讯（海峡导报驻福州记者杨文林芹）省人大代表徐平东建议，要挖掘老年“人口红利”资源，缓解人口老龄化带来的一系列潜在风险。
徐平东指出，从退休到离世，老年人大体可以分为三个阶段：55（60）—65（70）岁，属于年轻的老年人，身体比较健康，时间充裕，经验丰富，可以为社会和他人服务；65（70）—75（80）岁，没有时间及精力照顾他人，但基本自己还能照顾自己的生活起居；75（80）岁以后，大部分人生活不能自理，需要他人的照护。
徐平东建议，针对各个不同阶段的老年人特点，进行管理服务。首先应研究建立“储存时间”制度。根据老年服务对象的不同需求，有的放矢定制不同的服务项目，折合成服务时间。鼓励年轻老人为更年长老人服务，换取年老后自己享受他人为自己服务的时间，解决老年护理人员的短缺问题。
其次，发挥高层次人才专业优势服务社会。鼓励支持老年人根据自身专业和偏好再社会化，在某些特殊行业试行返聘制度，解决在职人员不足问题。如教师、医生、工程师等。
其三，探索弹性再就业体系。要深入调研，了解退休老年人再就业意愿。出台扶持政策，引导和鼓励用人单位设置部分允许灵活工作时间和弹性工作制的岗位，为退休老年人创造再就业的机会。
